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原创研究生考公务员成趋势,这些职业年薪18-80W,本科以下没戏!

栏目:大专本科落户 人气:0发表时间:2023-11-30来源:网络

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原创研究生考公务员成趋势,这些职业年薪18-80W,本科以下没戏!

(原创研究生考公务员成趋势,这些职业年薪18-80W,本科以下没戏!)

  

原标题:研究生考公务员成趋势,这些职业年薪18-80W,本科以下没戏!

  

不知道大家有没有发现一个现象,现在不管是考公务员还是考事业单位,学历要求在逐年攀升。前几年大多数岗位要求“大专以上学历”,现在90%的岗位要求“本科以上学历”,研究生学历也成了一个普遍现象。可想而知现在想考进体制内竞争还是比较大的。

  

今天贺老师想和大家聊聊研究生学历能报考的几个岗位,希望能给到大家一些思考。

  

1、聘任制公务员

  

聘任制公务员也是公务员的一种,因为年薪比较高受到很多人的关注。这类公务员的招录方式一般“无笔试环节”,学历普遍要求研究生以上,有一定的工作经历就能面试报名。

  

工资待遇这块各地开得都比较高,普遍以年薪制为主,从15-80W之间的薪资都有,说明各机关单位比较重视这块人才的投入。聘任制公务员比较大的一个优势就是竞争比较小,如果是研究生学历报考这类岗位很吃香,上岸后也能享受公务员编制,其他福利待遇没有任何差别。

  

2、选调生

  

选调生的门槛虽然是本科起报,但研究生学历考上选调生后“更吃香”。首先是定级和工资待遇会比普通本科生高出一截,同时在分配单位上也不一样。本科生一般分配在基层乡镇单位,研究生大多在市区单位工作。

  

还有一个优势是:研究生的选调生晋升空间更大。因为体制内也有学历层级,学历更高的研究生能选择的岗位和机会更多,本科生因为学历限制,想晋升更好的职位是有限制的。所以说如果是研究生,贺老师建议可以报考选调生,不管是定向还是普通选调,考上之后的待遇都更好。

  

3、人才引进

  

研究生学历在人才引进这块还是“比较吃香”的。每年上半年各地都会发布一批人才引进计划,其中包括很多优秀的企业和事业单位,有的岗位不需要笔试,面试过后就能签约上岗。

  

从待遇上来看,人才引进和“聘任制公务员”一样,都是拿年薪,并且事业单位会提供一笔安家费和生活补贴,这些都是一次性发放。其他人的福利待遇和编制人员一样,没有任何差别。现在也有很多城市提出了“先落户、后就业”政策,只要是学历符合要求,能力不错的考生都是争抢的对象。

  

所以说“高学历一直是好工作的敲门砖”,能力好学历高在哪里都能拿高薪,那些说学历无用的人可以闭嘴了。

  

留言说说自己的看法。

  

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