毕业生首破千万，上海收简历啦！线上4.2万线下3.5万，五个新城揽才八千

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（毕业生首破千万，上海收简历啦！线上4.2万线下3.5万，五个新城揽才八千）

　　

从专科到当兵，从复员到本科，赵世博在上海求学7年之久，留在第二故乡成为立业“第一志愿”。22日下午，作为上海第二工业大学信用管理本科专业应届毕业生，赵世博走进学校体育场，加入10多个部门和机构举办的2022届上海高校毕业生秋季校园招聘会暨港澳台侨毕业生专场招聘会，排在了上海建工一建集团招聘位前。当专科毕业时，赵世博就曾获得一建实习机会，却因疫情待在了老家；如今如愿完成“专升本”，他依然投向申城建筑行业，也变得更加自信。

　　

　　

解放日报·上观新闻记者了解到，在此次申城迄今规模最大的综合性秋季校园招聘会上，共1380余家用人单位参与线下校招，现场发布用人需求近4万个。复旦、上海交大、同济等20所高校毕业生及港澳台侨学生组团前往现场面试求职。提前上网做好功课后，毕业生直奔意向企业，岗位匹配度高达90%以上。截至发稿时，当天线上收揽简历4.2万份，线下收到简历3.5万份，初步达成意向数达7000余次。

　　

　　

数据显示，2022年，全国高校毕业生将首次突破1000万人，在沪高校毕业生人数明年也将有一定幅度增长。2020年以来，在上海市委、市府部署下，全市各级地方政府和部门积极出台各类推进高校毕业生就业的政策和岗位，全力打赢毕业生就业攻坚战，上海市高校毕业生就业率连续两年在全国各省市中保持领先。促就业、引人才，宜早不宜迟，今届的“求职季”已开始全力助推这批毕业生高质量充分就业。

　　

　　

面对如此众多的用人单位，赵世博也是有备而来，他并没有“海投”简历，而是针对性向五六家心仪的建筑类本地企业投出简历。他专科就读建筑经济管理专业，本科转向信用管理，入伍经历也为自己左边加分右边不少，在这个行当的管理岗有用武之地。一建招聘展位果然队伍挺长，每一时刻基本都有10人左右在排队等待投递与面谈。负责集团招聘的张经理告诉记者，今年企业对应届生的需求保持增势，达350到400人规模，其中大半都招沪上高校学子。

　　

　　

　　

占满整个体育场的招聘会，汇集中国商飞、上汽集团、临港集团、华虹集团、字节跳动等央企、国企、民企。上海市教委副主任倪闽景表示，招聘会不仅释放出大量政策性岗位，还设立国资企业、张江科创、港澳台侨、团市委、G60科创走廊、航运物流、制药医疗等23个招聘专区，服务上海“十四五”规划产业布局结构对人才的广泛需求，并聚焦“三大先导产业”“六大重点产业”及“五型经济”，为上海长远和可持续发展夯实人才基础。

　　

　　

　　

值得注意的是，上海新城发展正在吸引越来越多的年轻人加入建设，此次嘉定、松江、青浦、奉贤、南汇等五个新城均组团参会，揽才需求超过8000个，吸引到大量毕业生面洽。据悉，2022届毕业生秋季校园招聘活动全面启动后，计划组织各企业走进华东师范大学、东华大学、上海理工大学、上海对外经贸大学、上海体育学院、上海政法学院、上海民航职业技术学院等8所高校，送岗位、送政策、送指导，让各区域毕业生尽少奔波，就近面试求职。与此同时，所有招聘岗位还将通过“海聚英才”平台、市学生事务中心平台、“毕业申”平台开展网络招聘。

　　

　　

　　

可以说，秋季校招是一个“数字孪生”展会，每个展位的“门牌号”上都带有左边二维码右边，扫一扫就可了解设展单位招聘详情，从线上到线上都可同步投送简历，并实现求职状态跟踪。“以00后喜欢的方式引才用人，以一站式服务增强求职体验感、增加求职成功率。”二工大招生就业处负责人经晓峰透露，此番推出“码上就业”提升效率，“云上浏览”精准导航，现场通过“一企一码”，实现无纸化投递，延伸双选会效能，还具备优化推荐的算法能力。据统计，线下招聘会当天“码上就业”功能的使用人数超过6000次。

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