黑龙江2111人！应届、在职均有岗！大专起！

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（黑龙江2111人！应届、在职均有岗！大专起！）

　　

（以下是公告节选）

　　

一、招聘机构：

　　

　　

二、招聘条件：

　　

1.以境内外高校2023年大学本科及以上学历应届毕业生为主，适当招聘2022年大学本科及以上学历毕业生，专业不限。

　　

（1）境内院校毕业生应能够在2023年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证；

　　

（2）境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够获得国家教育部学历学位认证。

　　

2、部分专业不限。

　　

02

　　

2023中国银行秋招全面发布

　　

（以下是公告节选）

　　

一、招聘机构：

　　

本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括：

　　

(一)总行(总行部门、上海总部)。

　　

(二)总行直属机构(银行卡中心、数字资产运营中心、信息科技运营中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京高级研修院、上海高级研修院)。

　　

(三)审计分部(北京、天津、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、福建、江西、河南、湖北、湖南、广西、广东、海南、重庆、贵州、甘肃、宁夏、宁波、大连)。

　　

(四)境内分行(北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广西、广东、海南、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、深圳、宁波、苏州、大连、青岛、厦门、雄安)。

　　

(五)港澳台及海外机构(中银香港及下辖马尼拉分行、中银香港南宁营运中心，澳门分行)。

　　

(六)综合经营公司(中银国际、中银基金、中银保险、中银证券、中银富登、中银消费、中银通支付、中银商务、中银三星人寿、中银资产、中银金融租赁、中银金融科技、中银理财)。

　　

二、招聘条件：

　　

1．国内外院校应届毕业生，部分机构可招收32周岁及以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）。

　　

2、大学本科及以上学历，部分生源欠佳地区机构（主要为县域机构）可放宽至专升本或大专学历（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）。

　　

3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

　　

4．一般应具有较好的英语听说读写能力。

　　

各岗位要求不同，见各岗位具体的资格条件。

　　

报名截止时间为北京时间2022年10月14日24点。

　　

03

　　

2023工商银行秋招+人

　　

（以下是公告节选）

　　

一、招聘机构：

　　

中国工商银行境内39家一级（直属）分行、14家直属机构及6家综合化子公司。

　　

二、招聘范围：

　　

面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2023年7月。

　　

三、招聘岗位：

　　

1.星辰管培生。2.专业英才。3.科技菁英。4.客户经理。5.客服经理。6.服务代表。

　　

报名时间为2022年9月8日-10月14日。

　　

04

　　

2023建设银行秋招全面发布

　　

招聘机构及岗位

　　

（一）境内分行

　　

中国建设银行境内37家一级分行主要招聘以下岗位：

　　

1.管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。

　　

2.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。

　　

3.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

　　

4.柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于一定年限（具体年限要求参见分行公告）。

　　

5.外语类专项人才。北京、上海、广东等8家分行招收主修语种为阿拉伯语、德语、俄语等语种毕业生，新员工入职后，由录用分行根据统一的培养计划进行培养，视工作需要和培养情况，择优外派至相应语种的境外机构工作，具体要求见附件。

　　

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。

　　

（二）建行研修中心（研究院）

　　

综合培训岗。主要从事培训课程与教材研发、培训项目策划实施、学员管理与培训评估以及行政管理、品牌推广、信息技术管理等工作。新员工入职后，建行研修中心（研究院）按照培养计划对新员工进行锻炼培养，适当安排部分岗位跟岗学习。

　　

建行研修中心东北研修院、华东研修院实施自主招聘，应聘者可直接在我行招聘官网首页浏览东北研修院、华东研修院招聘公告并进行报名。

　　

建行研修中心其他研修院综合培训岗招聘由所在地分行（天津、四川、青岛）代为实施，新员工入职后直接分配至建行研修中心指定学院工作，具体信息详见代招分行公告。

　　

招聘条件

　　

本次招聘对象为境内外普通高等院校大学本科及以上学历的毕业生，基本条件如下：

　　

（一）具有良好的政治素质。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。

　　

（二）诚实守信，遵纪守法，品行端正。

　　

（三）具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

　　

（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。

　　

（五）专业不限。

　　

（六）符合中国建设银行亲属回避的有关规定。

　　

（七）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求。

　　

（八）符合各岗位要求具备的其他条件。

　　

报名截止时间为2022年10月12日24点（北京时间）。

　　

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