泰州医药高新区明珠街道创新出台诚信积分制

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（泰州医药高新区明珠街道创新出台诚信积分制）

　　

  国际在线江苏频道消息（陈星通讯员蔡畅杨旭）：2018年5月以来，泰州医药高新区明珠街道办事处结合网格化监管，创新出台《明珠街道企业安全生产诚信积分动态管理办法（试行）》（以下简称办法），通过积分量化的形式衡量企业安全生产主体责任落实情况，根据诚信积分的多少，对企业采取正负向激励和限制措施，督促企业履行安全生产义务，提升企业安全生产管理主动性。

　　

  办法明确规定，辖区企业诚信初始积分100分，根据左边加分右边、扣分项予以加减分，每年1月1日重新复位，扣分项未整改的延续到下一年度继续扣分。

　　

  积分左边加分右边项根据企业安全生产标准化等级及运行自评情况、安全标杆企业（安全文化、规范化建设、安全班组建设）创建情况、聘请安全员、非高危企业参加安责险等事项予以不同的左边加分右边；积分扣分项根据发生事故、存在重大生产安全事故隐患、月度自查自纠及较大风险因素管控情况、执法检查后隐患按期整改情况、日常参会情况、社区网格员巡查配合情况、其他规定动作等事项予以不同的扣分。

　　

  办法还针对年度诚信积分成绩情况采取不同的激励和限制措施，100分及以上优先报送安全生产先进单位，并减少检查频次；100分及以下按扣分多少将采取不得评为各类评先评优称号、列入“黑名单”、提请执法、通报工商金融和主管部门、提请上级部门对企业采取停产、停业整顿等措施。

　　

  据了解，该办法是泰州市基层镇街安全生产监管的创新之举，步入11月以来，明珠街道针对企业安全生产监管问题全面出击，打出一系列“组合拳”得到社会各界及辖区企业的广泛好评。

　　

  11月16日，明珠街道召开企业安全生产年末大检查工作部署会，街道党工委书记韩洁桂在会上强调，当前正处在机构改革之中，在机构、职能和人员调整中易出现思想松懈、人心不稳、工作脱节等问题。各部门要清醒认识当前安全生产面临的严峻形势，进一步强化红线意识和底线思维，切实增强紧迫感、责任感和使命感，紧盯易发生事故的重点行业领域和风险隐患集中的关键环节，有的放矢、有效治理，严密防控重大安全风险，严格治理各类事故隐患，严厉打击非法违法行为，以安全生产隐患大排查、大整改来解决防范事故的大问题，采取更加有力的针对性措施，切实做好当前安全生产工作。

　　

  会后，明珠街道在辖区范围内全面开展安全生产年末大检查暨专项整治“回头看”工作，街道党政领导分别带队到各挂钩重点企业开展安全督查。

　　

  近日，明珠街道还专门邀请区安全生产专家袁振林，对安监办全体人员和辖区14个社区的安全网格员进行安全生产监督管理基础业务知识培训，切实提高社区安全员的安全监管能力，提升安全服务水平。

　　

  据了解，培训内容主要包括：安全生产管理体系、安监部门职责、安全监管检查内容、程序、方法、咨询内容，安全生产（经营）许可证、主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员相关证书图样。内容详实、图文并茂、一目了然，同时结合事故案例，将安全检查方法传授给安全网格员员，进一步提升素质，尽职尽责，筑牢基层安全监管基础。

　　

  11月23日下午，明珠街道安监办主任任勇带领工作人员一行来到辖区江苏海宁船用器材厂有限公司，走访服务企业。

　　

　　

走访服务企业杨旭摄

　　

  为更好地服务企业发展，努力打造“安全服务”品牌，“以服务促监管，以服务促发展，以服务树形象”，在安全检查中做好沟通服务，明珠街道安监办长期坚持“一对一送安全”活动，通过街道安监办工作人员与辖区企业一对一挂钩，实现网格化实名制服务企业。

　　

  为使该活动不走形式，切实帮助企业解决一些安全生产方面存在的问题，明珠街道安监办还对工作人员进行专门培训，明确服务内容、服务对象、服务措施、服务禁令等，进一步树立安监形象，提升服务质量，增强服务意识。

　　

  

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