上海市人才积分落户申报咨询

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（上海市人才积分落户申报咨询）

缴纳职工社会保险费基数：持证人在本市工作缴纳职工社会保险费基数指标较高的分值120分。具体积分标准如下：1.持证人较近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分。2.持证人较近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的，积50分。3.持证人较近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍的，积100分。4.持证人较近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的，积120分。持证人取得技能类国家职业资格三级，积60分。上海市人才积分落户申报咨询

居住证积分申请的条件：1、在本市合法稳定居住、合法稳定就业的居住证持证人，在申办上海市居住证积分时，申请当月应处于就业及缴纳本市职工社会保险状态，且前12个月内累计缴纳本市职工社会保险费满6个月（不含补缴）。2、持有《上海市居住证》的人员可通过登录上海市居住证积分管理信息系统进行网上模拟估分，满足标准分值的人员可委托用人单位提出申请。申请居住证积分的前提是积分够120分。持有《上海市居住证》的人员可通过登录上海市居住证积分管理信息系统进行网上模拟估分，满足标准分值（120分）的人员可委托用人单位提出申请。3、本市单位在外省市设立的分支机构的工作人员，不属于积分申请对象。子女在沪入学的家长肯定在学校家长会上有被问及是否已经拿到《上海市居住证》积分通知书。如果是上小学或许也只暂时愁一愁，但若是即将进入预备班或者已经是就读初中的孩子不能如期拿到积分通知书，就只能回到户籍所在地参加中考，当然也就更无法参加上海高考。影响将是孩子一生！上海研究生积分落户怎么申请上海积分落户前提：持证期间依法在上海市缴纳所得税。

上海居住证积分120快速途径有哪些？1.持有居住证人员可以去报读一个上海市学校的专科学历，然后再去考一个和自己专业相匹配的上海市中级职称（欢迎咨询乐赢教育零压力职称培训的相关事宜），只需3年左右的时间便可轻松达到上海居住证积分120；2.持有居住证人员可以去报读一个上海市学校的专科学历,在报名的同时把自己的社保基数提高到2倍以上，当专科学历拿到后，根据上海居住证积分制政策中的社保50分+专科50分+年龄分30分，轻松上海居住证积分120只需要3年的时间；3.创业积分，在上海规定的几个区的创业孵化园区注册500w以上的公司，实际到账哦，持有居住证人员的股份在10%以上的，较快可能只需要半年的时间就可以达到上海居住证积分120哦，但是花费的金额也是较多的！

快速拿到上海居住证积分的方法有哪些？根据上海居住证积分算法，对于没有任何学历的外来务工人员，若要申请上海居住证积分，较简单的就是先去读一个上海承认的也就是上海本地的成人教育学历，然后再读一个本科的上海本地学历拿到学士学位，便可轻松积分120分；这是难度较小的方式，花费的钱也是较少的，一般这种方式进行上海居住证积分要5年的时间，对于大众阶层还是比较适合的；对于有专科学历的高级管理人才，不用再去读一个本科的上海本地学历拿到学士学位，只需要考一个和自己岗位相匹配的中级职称便可轻松积分120分；这个是较快的方式之一，自己能考过较好，实在有难度可以去报一个班（乐赢有着上海中级职称VIP零压力培训班），这种方法进行上海居住证积分只需半年的时间，对于高级人才是较好选择。表彰奖励持证人在上海市工作期间获得的表彰奖励可积分，较高的分值110分。

上海居住证积分达标管理方法，现在许多人想在上海居住，上海承接着大多数年轻人的梦想，想要在上海居住却不是那么容易。毕竟上海是大城市，地方不大。所以想在上海立足的人真的不是那么容易。介绍一下关于上海居住证积分达标管理方法：居住证积分达标可以落户吗？居住积分政策的改变，被称为“居转户”的利好消息，让更多人看到了“落沪”的曙光，如一定条件的创业人才、创新创业中介服务人才，居住证转办户籍年限可由7年缩短为3至5年。与过去7年转户籍的刚性时间限制不同，这次积分新政将在此基础上变成灵活的要求，较短可以2年，可以3年、5年，也可以7年。上海居住证积分的好处:小孩可以异地中、高考(有居住证且积分达120分)。上海研究生积分落户怎么申请

上海积分落户前提：持有《上海市居住证》满7年。上海市人才积分落户申报咨询

居住证积分计算：一、职称积分方式。1、取得得专业技能或技能职称不在可用于积分的技能职称目录里面。解决方法：重新考一个职称。2、非在本市工作期间获得的职称。解决方法：有的职称需要在上海重新评。3、所考职称与所就职岗位不匹配。解决方法：更改劳动关系或重新考一个匹配的职称。4、近一年内没有累计6个月的1倍社保记录。(职称积分需要近一年累计缴满6个月1倍社保，且要一直保持1倍)。解决方法：找人事把社保基数调到一倍。二、多倍社保积分方式。1、因公司原因断交社保，补缴的，不计入有效月。解决方法：社保补缴对养老金有用，但是对于积分没有用，需要往后延几个月。2、申办时社保断了。解决方法：找到一家公司缴纳社保再提交申请。3、个税申报单位和社保申报单位不一致。解决方法：如果是人力资源公司，则需要提供相关符合规定的人才派遣的资质、材料;如果两公司是股份关系、隶属关系，则需要证明A公司与B公司的股份关系、隶属关系。4、个税漏缴或未申报。解决方法：个人去公司注册所在地所属的税务局补税，补税是承认的，但需要与社保相对应。上海市人才积分落户申报咨询

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