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上海积分落户政策新规定,两地社保缴纳影响积分申请吗?

栏目:积分落户 人气:0发表时间:2023-10-14来源:网络

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上海积分落户政策新规定,两地社保缴纳影响积分申请吗?

(上海积分落户政策新规定,两地社保缴纳影响积分申请吗?)

  

对于办理上海居住证积分不是很熟悉的朋友,经常会在社保缴纳上出问题,其中一个就是两地社保缴纳,可能会直接导致上海居住证积分和落户申请失败,社保缴纳千万要注意不能两地同时缴纳

  

  

根据上海积分落户政策的规定,在同一时间段内,如果在上海和外地都缴纳了社保,这样的情况属于有违规靠挂的嫌疑

  

在两地同时缴纳社保,相当于在上海和外地同时存在着劳动关系,是不符合实际情况的

  

上海人才服务中心判断申请人是否在外地缴纳社保注意看两个数据:

  

第一是社保缴纳数据等

  

第二是录入人事档案的异地公司人事档案记录等

  

上海居住证积分查询:上海居住证积分120分模拟打分器

  

1、已经开始两地交社保

  

如果现在有在上海和外地同时交社保的情况,想要办理上海居转户或者是上海居住证积分的话,必须要马上停掉在外地的社保缴纳

  

因为即使不办理上海积分落户,在两地同时交社保的这种行为也是属于涉嫌违规靠挂,会带来的后遗症有很多,后续可能会造成很多不必要的麻烦

  

2、已经开始异地纳税申报

  

如果是已经开始同时在异地公司缴纳申报,但是离职材料还没进入人事档案的,建议尽量想办法沟通不留人事记录

  

异地同时缴纳社保问题,在申请积分时是否会被卡,主要看审核材料的人员

  

但如果既有异地缴纳社保,同时还有人事档案记录和上海实际工作履历冲突的,这个一定会被卡住

  

社保是上海积分落户审核的重点内容,出现以下问题都会造成上海积分落户申请失败:

  

1、缴纳的社保和个税不匹配

  

2、社保缴纳基数不符合要求

  

上海居转户对于社保缴纳的基数没有明确的规定,但是由于上海居转户的申请人数众多,上海居转户竞争压力太大,就是看社保缴纳的基数

  

最好在前4年社保缴纳基数不低于1.3倍,后3年社保缴纳基数不低于1.5倍。

  

3、社保缴纳的单位,与劳动合同签署的单位不一致

  

如果社保缴纳的单位与劳动合同签署的单位不一致,那么即使社保是在上海缴纳的,而且缴纳的基数也很高,同样不会被上海积分落户认可

  

拓展阅读:上海积分120分细则,社保个税出现这些情况积分办理会失败

  

社保与和个税也息息相关,个税出现零社保的情况,也可能会对上海积分落户的申请结果,有所影响

  

有些家长反应,明明已经离职,但是前公司还在帮自己纳税,且为零申报

  

(对于偷报税企业,给你零申报,他们并无成本,却能多一份企业财务上的支项)

  

建议下载个人所得税pp查询任职受雇情况如果发现类似情况,可以直接向当地税务机关举报,甚至仲裁

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