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上海积分落户政策2021 居住证积分120分模拟器 二孩超生居住证积分怎么办理

栏目:积分落户 人气:0发表时间:2023-11-08来源:网络

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上海积分落户政策2021 居住证积分120分模拟器 二孩超生居住证积分怎么办理

(上海积分落户政策2021 居住证积分120分模拟器 二孩超生居住证积分怎么办理)

  

什么是《上海市居住证》积分制度?

  

《上海市居住证》积分制度是通过设置积分指标体系,对在本市合法稳定居住和合法稳定就业的《上海市居住证》持有人(以下简称持证人)进行积分,将其个人情况和实际贡献转化为相应的分值。积分达到标准分值的,可以享受相应的公共服务待遇。

  

持证人申请居住证积分需要提交哪些材料?

  

持证人和受委托的用人单位须提交的积分基本申请材料包括:

  

(1)持证人有效期内的《上海市居住证》;(2)《上海市居住证积分申请表》

  

;(3)劳动(聘用)合同;(4)持证人无违反国家和本市计划生育政策的证明材料;

  

(5)持证人无违法犯罪记录证明材料;

  

(6)单位营业执照(事业单位法人登记证、社团法人或民办非企业法人证书等)及组织机构代码证书和磁卡。除上述积分基本申请材料外,

  

持证人还应提供与《上海市居住证》积分指标项目对应的材料。

  

持证人如何申请积分?

  

持证人需要申请积分的,可通过上海市人力资源和社会保障局官方网站登录上海市居住证积分管理信息系统进行网上模拟估分,达到标准分值的,向用人单位提出申请,委托用人单位向注册地区、县人才服务中心申请积分。

  

  

持有《上海市居住证》满7年,是指连续满7年,还是累计满7年?是指持有《上海市居住证》累计满7年,即累计满84个月。

  

持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年,是指连续满7年,还是累计满7年?

  

是指持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险,正常缴费累计满7年,

  

即累计满84个月。办法试行前按规定参加本市小城镇保险的,可以在进行折算并补缴城镇职工社会保险的差额后,予以认定城镇职工社会保险缴费年限。持证期间应当正常缴费未缴而补缴社会保险费的,不作为本项计算正常缴纳社会保险费年限的依据。

  

如何理解“在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应”?

  

是指取得本市中级及以上专业技术职务任职资格或技师(国家二级职业资格)及以上职业资格证书,且被聘任在相应岗位工作。持证前取得外省市专业技术职务任职资格并被聘任在相应岗位的,视同本市的专业技术职务任职资格;持有外省市技师(国家二级职业资格)及以上职业资格证书的,需通过本市考核复评。此外,根据本市经济社会发展的需要,经认可的其他职业资格证书,也可以作为申请的依据,相关职业资格目录另行公布。

  

国内人才户籍引进个人是否可以申报?

  

人才引进申报主体是用人单位,个人符合条件的可以向单位提出申请,由用人单位向注册地人才中心提出申请(市属、中央在沪单位的可向市人才中心申请)。

  

国内人才户籍引进对配偶引进有无相关要求?

  

一般情况,主申请人符合相关引进政策的,对配偶随调、随迁无学历限制,配偶可根据实际情况申请随调、随迁。

  

国内人才户籍引进子女随迁有无相关要求?未成年子女可随迁或者满16周岁以上且在全日制普通高中就读的子女可随迁。

  

哪些人可以申报职称?对所在单位有什么要求?本市各类企事业单位中,从事专业技术工作的在职专业技术人员(含已办理了《上海市居住证》一年以上的外省市在沪工作的在职专业技术人员,不含临时居住证人员),符合国家或本市相关的申报条件,即可申报专业技术职称(资格)。当年度已达到退休年龄的(按国家规定已办理延长退休手续的除外)或已提前办理退休手续的,不在受理范围内。事业单位应根据本单位专技岗位设置情况,按岗位缺额进行推荐申报,申报人员须提供事业单位专技岗位缺额推荐证明

  

学历、任职资历与职称的对应关系是怎么样的?

  

中专一年聘任员级四年助理级

  

大专三年聘任助理级四年中级

  

本科一年聘任助理级四年中级五年副高五年正高

  

硕士生满二年可以申报或三年直接聘任中级五年副高五年正高

  

博士直接聘任中级二年副高五年正高

  

已经取得的职业资格可以等同于职称吗?

  

专业技术人员职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求,包括从业资格和执业资格。从业资格是政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准。执业资格是政府对某些责任较大,社会通用性强,关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制,是专业技术人员独立开业或独立从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。职称作为反映专业技术人员的专业知识与学识水平和工作能力的一种评价体系与执业资格互相补充,相互衔接。

  

国家实行职业资格制度后,按照国家有关的专业技术职业资格暂行规定中有可以聘任相应专业技术职务条款的,单位根据工作需要可直接聘任相应的中级专业技术职务。根据本市有关规定,首聘前应参加相应的职称外语和职称计算机考试并合格。如:造价工程师(理工类学历背景可聘工程师、工程经济类学历背景可聘经济师);注册城市规划师(可聘工程师)等

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