2021年上海积分落户奉贤区加分指标及分值

免费提供最新落户政策及一对一落户方案

留学生/应届生/非婚子女 落户咨询

 

（2021年上海积分落户奉贤区加分指标及分值）

　　

【导读】上海居住证积分网在下文为您带来2021年上海积分落户奉贤区左边加分右边指标及分值等相关内容。

　　

　　

左边加分右边指标包括创业人才、创新创业中介服务人才、紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、缴纳职工社会保险费基数、特定的公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表彰奖励、配偶为本市户籍人员等指标。

　　

(一)创业人才

　　

符合一定条件的创业人才，积120分。

　　

创业人才积分具体条件，由市科委会同相关部门制定后向社会公布。

　　

(二)创新创业中介服务人才

　　

符合一定条件的创新创业中介服务人才，积120分。

　　

创新创业中介服务人才积分具体条件，由市科委会同相关部门制定后向社会公布。

　　

(三)紧缺急需专业

　　

持证人所学专业属于本市紧缺急需专业目录且工作岗位与所学专业一致的，积30分。

　　

本市紧缺急需专业目录，由市人力资源社会保障局会同相关部门制定后向社会公布。

　　

(四)投资纳税或带动本地就业

　　

持证人在本市投资创办的企业，按照个人的投资份额计算，best近连续3年平均每年纳税额在10万元人民币及以上或平均每年聘用本市户籍人员在10人及以上，每纳税10万元人民币或每聘用本市户籍人员10人积10分，best高120分。

　　

(五)缴纳职工社会保险费基数

　　

持证人在本市工作缴纳职工社会保险费基数指标best高分值120分。本项具体积分标准如下：

　　

1.持证人best近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分。

　　

2.持证人best近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的，积50分。

　　

3.持证人best近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍的，积100分。

　　

4.持证人best近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的，积120分。

　　

持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数不能合理对应的、职工社会保险缴费单位与签订劳动(聘用)合同单位不一致的，不作为本项的积分依据。

　　

(六)特定的公共服务领域

　　

持证人在本市特定的公共服务领域就业，每满1年积4分，满5年后开始计入总积分。

　　

(七)远郊重点区域

　　

持证人在本市重点发展的远郊区域工作并居住，每满1年积2分，满5年后开始计入总积分，best高分值20分。

　　

(八)全日制应届毕业生

　　

持证人为全日制应届高校大学毕业生，积10分。

　　

(九)表彰奖励

　　

持证人在本市工作期间获得的表彰奖励可积分，best高分值110分。本项具体积分标准如下：

　　

1.持证人获得本市部、委、办、局等市级机关专项性表彰奖励，积30分。

　　

2.持证人获得本市部、委、办、局等市级机关综合性表彰奖励，积60分。

　　

3.持证人获得省部级及以上政府表彰奖励，积110分。

　　

本市部、委、办、局等市级机关政府表彰奖励项目目录，按照市政府批准并公布的表彰奖励目录执行。

　　

(十)配偶为本市户籍人员

　　

持证人配偶为本市户籍人员，结婚每满1年积4分，best高分值40分。

　　

第八条(减分指标及分值)

　　

减分指标包括提供虚假材料、行政拘留记录和一般刑事犯罪记录等指标。

　　

(一)申请积分时提供虚假材料

　　

持证人3年内有提供身份、学历、就业、职称职业资格、婚姻、表彰奖励等方面虚假材料的，每次扣减150分。

　　

(二)行政拘留记录

　　

持证人5年内有行政拘留记录的，每条扣减50分。

　　

(三)一般刑事犯罪记录

　　

持证人5年内有一般刑事犯罪记录的，每条扣减150分。

　　

第九条(一票否决指标)

　　

持证人有违反国家及本市计划生育政策规定行为记录或严重刑事犯罪记录的，取消申请积分资格。

　　

?

　　

————奉贤区居住证积分资讯————

　　

以上就是2021年上海积分落户奉贤区左边加分右边指标及分值的全部内容，上海奉贤区居住证积分资讯栏目为您提供奉贤区办积分居住证地址、上海奉贤区居住证积分转学、上海奉贤区资助居住证积分打印、上海奉贤区个人怎么去办理居住证积分等相关资讯。

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）