大批留学生回国就业遇冷,学历没有含金量,难道洋学历不香了?
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(大批留学生回国就业遇冷,学历没有含金量,难道洋学历不香了?)
随着教育水平的逐渐提升,对于大部分学生而言,本科学历已经满足不了现如今就业的需求了。据相关数据统计,近几年不管是考研、考博还是出国留学,人数都逐年递增,竞争也越发激烈。
许多家长都对自家的学生寄予了厚望,而不管是在国内深造还是出国留学,目的都是希望学生未来能够有一个好的发展。不过随着生活水平的提高,家长的思想观念也发生了变化。
现如今,人们的生活水平得到大幅度的提升,而送学生出国的家长也越来越多。据了解,2007年选择出国的留学生约有14万余人,而2018年则高达66万余人,数量如此惊人。
可由于大环境的影响,留学生毕业后大多选择回国发展,可现实却非常残酷。大批留学生回国就业遇冷,而且学历没有含金量,家长心生疑问:难道洋学历不香了?
大家都知道,不管是国企还是各行各业,都更青睐高学历的人才。不过随着毕业大学生的数量剧增,就业形势也越来越严峻,因此不少学生和家长都有出国留学的想法。
本以为能够凭借洋学历和“海归”的身份,找到一份体面且满意的工作,可现实却往往事与愿违。大批留学生回国就业遇冷,不仅一纸学历如同“废纸”,还遭到用人单位的嫌弃。
许多留学生和家长纷纷表示难以理解,一位留学生因不满HR的说法,特意询问了缘由。原来不只是自己,就连很多留学生也与自己有同样的遭遇,这才恍然大悟。
首先,国外也与国内一样,有许多鱼龙混杂的“野鸡大学”,而这些学校的毕业证书如同废纸,即便是花费高昂的留学费用,毕业后的学历也是没有含金量的,也难怪被嫌弃。
其次,部分学生在出国前,成绩一直不理想,出国深造也是想着镀金。只不过空有一纸学历,个人能力却并不足。现如今就业竞争如此激烈,学历固然很重要,但也十分看重个人能力。
再次,大多数留学生因为有海外留学的经历,面试时自带优越感不说,还对薪资有非常高的标准和要求。用人单位在招贤纳士的时候自然要格外谨慎,这样的留学生就业遇冷不稀奇。
由此可见,并不是所有的洋学历不吃香,而是用人单位十分看重国外就读的大学,以及求职者个人的能力和潜力。所以,有想出国深造的学生和家长,一定要擦亮眼睛以免踩坑。
不过,近些年随着国力的提升,各行各业对于人才的需求也不断增加。只要学生有足够的能力,在国内也是能有一番成就的,再加上国外疫情形势并不乐观,还是要谨慎考量。
现在的学生,只要家庭经济能力尚可,便可以轻松出国留学,这其中不乏一些盲目跟风的,不管是对于国外的院校还是就业形势都并不了解,远赴海外留学反而成了一种攀比。
笔者认为,有能力的学生,不管是在国内还是国外,都能够成为非常优秀的人才。所以适合的深造才能让自身的能力得到提升,而优势和价值也才能凸显出来,实现轻松就业。
对于大多数学生来说,上大学和出国深造,是想在未来有个非常好的发展,但是过于拜高踩低反而与初衷背道而驰,与其这样还不如静下心来提升学历和专业技能。
要知道,不管是什么样的用人单位,都不会青睐中看不中用的“花瓶”。只有将自己的能力和优势展现出来,才能为企业创造更多的价值,获得更好的就业机会。
第一,学历是各大企业招聘的敲门砖,提升学历要成为大学的目标之一。就业形势不容乐观,学历越高在就业竞争中越有优势。不管是普通双非院校还是名校,硕博生的身份往往成了高薪的代表,同时也会有更多的就业选择。
第二,做正确的选择,不要只看眼前的利益,将眼光放得长远一些。大学生往往经验不多,在就业的问题上相当于“小白”。这就好比学习知识,眼前所学的东西在就业上才能得到实践机会。所以,眼光放长远一些总是好的。
笔者寄语
学历虽然对现如今的学生很重要,但不管是国内还是国外,选择适合的院校深造,才更能发挥自身的优势和价值。要知道,国内的优质大学综合实力也在不断提升,选择国内的大学不仅可以享受优质的资源,还能了解就业的形势。所以,在提升学历的同时,只有提升个人能力才能有更好的发展。
今日话题:你对留学生的尴尬处境有什么样的想法呢?
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