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北京户口潜在优势，工作机会教育优势极为突出

栏目：上海落户资讯人气：0发表时间：2023-04-27来源：网络

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北京户口潜在优势，工作机会教育优势极为突出

（北京户口潜在优势，工作机会教育优势极为突出）

　　——为什么大学（研究生）毕业基本都想落户北京？看到很多应届研究生一毕业就努力要留在北京，很多大学生也是都很努力成为新北京人，落户北京真的很重要吗？

　　当资源限量，北京作为最优资源集中地，京户总是被优先匹配。落户北京，是为了自己当下更好的发展前景，也是为了未来的更优社会资源。北京户口的潜在价值是什么，常见无非就是买房购车、社会保障、工作机会，京户总归是优先分配到资源的那波人群。

　　既然说毕业生，那我们就说教育。北京教育资源优势极大，很多在京上大学的外地学生，是自己考试拼出来的，却被调侃是小镇做题家，他们再去对比当地学生，也渴望获得京户的资源优待，也想未来子女不再辛苦，所以他们想要落户北京十分正常。

　　2021年高考人数达到1078万，其中高考重省河南的高考人数达到125万，山东达到79.5万，而北京的高考人数，只有4.9万。

　　从2020各省的本科录取率来看，北京、上海、天津霸榜，录取率远高于其他省份。2020年北京的本科录取率达到了80.36%，一本录取率达到了45.68%，在2021年北京本科录取率还会继续上升。

　　北京高考的优势其实并非在于清北，虽然名额多但是竞争也极其激烈，对大部分北京考生来说，考清北还是比较困难。北京真正的优势在于极高的本科率，和能达到近乎一半的一本率。这代表你在北京，成绩平平也能考上一本，即使成绩不好本科大门也依然为你敞开。

　　不仅是教育，也有工作待遇差距。在京单位需要带动当地就业，解决部分京户就业问题。在京企业为北京人提更多的就业机会，是有政策优待的。之前还有商人落户政策（2017年被停止），想要落户北京城六区，名下公司必须满足“企业职工中的本市人员连续3年保持在100人以上或者达到职工总数90%以上”。北京人要达到企业职工总数的百分之九十，这个政策导向够明显吧。

　　有人在评论留言说北京的各大企业招聘，北京当地生源有对应的政策，解决一个京源可以带几个落户指标，很多单位都是降低标准要求录取京源。知乎上匿名用户分享的一个例子“几年前社招进的国企，当时校招清北及以上也占大半，但当时入职有个没有关系的专科。原因就是过了毕业季，公司北京户口的毕业生没招齐，这好像是大问题，所以最终招了京户专科填名额。

　　现在形式不好难进多了，好岗位清北还需要好专业才能进。但京户还是松点，和去年进来的聊天，各环节都反复确认是否是京户。这条的优势可是堪比高考录取率，能跨一级和清北竞争工作资格。”

　　毕业生们努力成为新北京人是在渴望更好的未来，北京户口对于想留在北京的人群来说，真的很重要。我们不提购房、医疗、低保等社会福利，北京户口带来的优势，不论是教育优势还是工作机会，都是值得一争的。

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