短暂离开上海去外地工作，上海社保应该如何处理

栏目：上海社保人气：0发表时间：2023-04-10来源：网络

免费提供最新落户政策及一对一落户方案

留学生/应届生/非婚子女落户咨询

落户咨询二维码

（短暂离开上海去外地工作，上海社保应该如何处理）

　　外地人在上海工作生活多年，由于各种原因需要短暂离开上海去外地工作一段时间，上海的社保应该如何处理？

　　最好的处理方式当然是由外地的工作单位出面，在上海找一家人事外包公司代缴社保。这种待遇一般只会是外地大公司从上海挖人时才会提供，需要在入职之前与用人单位谈好。

　　如果是个人原因去外地短暂工作，同时又不想放弃与上海社保挂钩的上海市民待遇，比如购房资格、子女上学等。外地的公司是不可能出面找代缴的，那就只能自己找人力公司代缴。

　　不过如果是自己找的代缴，风险就要自己承担。风险主要来自外地与上海同时缴纳社保导致的重复用工问题。

　　可以与外地用人单位协商不在外地交社保，由自己在上海交社保，但是正规的公司很少会接受这种要求。

　　如果在外地和上海同时缴纳了社保，虽然目前全国各地的社保尚未联网，上海查不到外地的社保缴纳记录。

　　但是一旦外地工作期间的相关工作记录进入了人事档案，未来在申请上海落户的档案核实阶段，就需要对这段工作经历做出合理解释。上海的人才中心很大可能不会认可这种重复用工的行为，最终拒绝落户申请。

　　虽然代缴社保在购房资格、拍牌资格、子女入学等方面可以继续享受市民待遇。但是未来如果想申请落户上海，无论是外地公司找的社保代缴，还是自己找的社保代缴，代缴的这段时间都是不累计申请落户的有效时间的。

　　本文由身份规划局原创，转载请注明出处。

　　关注身份规划局，带你规划你的魔都人生与身份。

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）

此文关键字：