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衡阳迎来“人才潮”:122名博士现场签约,已有500+博士落户衡阳

栏目:研究生博士落户 人气:0发表时间:2024-01-17来源:网络

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衡阳迎来“人才潮”:122名博士现场签约,已有500+博士落户衡阳

(衡阳迎来“人才潮”:122名博士现场签约,已有500+博士落户衡阳)

  

  

7月21日-22日

  

“智汇潇湘·雁聚衡阳”

  

衡阳博士行动(第二季·2022)

  

成功举办

  

干事创业的舞台持续绽放精彩

  

这是衡阳连续第二年举办“博士行动”

  

178名博士齐聚衡阳

  

相关话题已冲上热搜

  

截止到发稿前

  

微博话题阅读数超1.3亿

  

视频直播观看人数超1000万

  

  

衡阳历史文化悠久

  

区位优势明显

  

生活环境宜居

  

产业基础雄厚

  

发展前景可期

  

因此吸引了大量人才来衡就业生活

  

衡阳将连续3年开展“博士行动”

  

预计引进超过1000名博士

  

夯实人才基础面

  

打造省域人才副中心

  

去年以来,已有超500名博士落户衡阳

  

大美衡阳、魅力雁城

  

迎来了178名博士英才

  

共同见证一场美好的“双向奔赴”

  

  

7月22日,“智汇潇湘·雁聚衡阳”衡阳博士行动(第二季·2022)——市校企合作引才暨百名博士集中引进签约仪式正式开始。

  

  

湖南省政府党组成员、中共衡阳市委书记秦国文讲话:回首过去,乘风破浪,依靠的是海纳百川;眺望未来,重振荣光,期待的是雁聚衡阳。“盖有非常之功,必待非常之人”,我们热切期盼更多的头雁领飞蒸湘、更多的群雁汇聚衡阳,共同谱写“惟楚有材,于斯为盛”的衡阳篇章。

  

  

衡阳市委副书记、市长朱健主持仪式:功以才成,业由才广。在这万物方盛的美好季节,我们相聚在大美衡阳、魅力雁城,迎来了178名博士英才,共同见证一场美好的“双向奔赴”,共同奏响“我的衡阳、我的奋斗”最强音。

  

  

左边南华右边大学党委委员、副校长雷小勇:左边南华右边大学坚定不移实施人才强校战略,大力推行市校企合作引才模式,吸引了14位长江学者、260多名青年博士等人才。

  

  

湖南工学院校长曹执令:将以博士人才引进为契机,通过市、校、企深入合作共建现代产业学院,积极主动对接湖南及衡阳优势产业链、创新链,加快关键核心技术攻关,破解创新发展难题。

  

  

左边南华右边大学沃健科贸2021年引进博士代表胡蓉:作为一个湖南人,我有一个“湖南胃”,更有一颗“湖南心”。回到湖南,为家乡的发展作贡献一直是我职业规划的目标。去年,我通过首届衡阳博士行动与美丽雁城结缘,来到左边南华右边,扎根衡阳,这既是我的初心,更是我的“小确幸”。

  

  

衡阳师范学院拟引进博士代表刘扬:我生于湖南,长于湖南;学在湖南,热爱湖南。我选择来到衡阳。因为在这里,有重金引才的力度;因为在这里,有拴心留才的温度;因为在这里,有育才用才的广度。

  

  

现场,博士进行集中签约:博士与高校、企业签订《博士引进意向协议》。来自全国各高校的应届博士及有工作经验的往届博士齐聚一堂,共有178名博士生集中对接洽谈,其中,122名博士生与4所在衡高校、68个市属企事业单位现场签订了引进意向协议。

  

2021年4月

  

衡阳首创高端人才引进特色品牌

  

许多人在问

  

我们欢天喜地引进了326名博士

  

到底给衡阳带来什么?

  

这里有一组数据:

  

一年以来,326名博士服务121个本地企事业单位,在科技研发、技术攻关、成果转化等领域为产业发展蓄势赋能:

  

荣获86项国省奖项

  

申报168个省级以上基金课题

  

攻克35个“卡脖子”技术难题

  

取得36项发明专利

  

实施11个成果转化项目

  

创造过亿元经济效益

  

破解难题

  

探索引才用才“衡阳路径”

  

被确定为“国家区域重点城市和省域副中心城市”后,衡阳对人才的需求从未感到如此迫切。对于高校、企事业单位来说,单独引进博士,出现成本高、养不起等问题。衡阳与高校、企业共担待遇“重金引才”——政府提供生活、购房补贴,驻衡高校提供编制、薪酬及科研经费,企业提供固定薪资和项目奖励,三方分担了引才成本。据统计,衡阳市校企合作引才模式推行一年来,共吸引326名博士落户衡阳。市校企合作引才模式入选全国人才工作优秀创新案例,为三四线城市破解引才用才留才难题提供“衡阳路径”。

  

共创生态

  

让人才在衡安居乐业

  

除了市校企共建平台、共担待遇,全力营造引才用才良好环境的同时,市校企还整合服务、共创生态“拴心留才”。市委统筹整合政府、高校、企业力量,牵头组建工作专班,为所有来衡博士落地落户、创新创业、婚恋交友、家属安置等提供“一站式”服务:为32名博士解决住房问题,为40余名博士子女优待入学或配偶对等安排工作,为70余名单身博士搭建婚恋平台,真正让人才在衡安心、安家、安业。截至2021年底,市人才发展专项资金拨付生活补贴642.8万元、购房补贴470万元。

  

政策升级

  

广招天下英才聚衡阳

  

今年7月,在深入调查研究、反复征求意见、学习借鉴先进地区经验做法的基础上,衡阳市委、市政府出台了《衡阳市“十四五”人才雁阵行动计划》,打造人才政策升级版,更突出实效。

  

——引进高层次人才团队,创办企业的,按照前3年纳税额地方财政留成部分予以全额奖励。

  

——设立研发机构的,按照国家级、省级、市级三个档次分别予以200万元、100万元、50万元经费支持。

  

——对于拥有自主核心技术和知识产权、能够实现成果转化、并带动高新技术产业发展的顶尖团队,采取“一事一议、随引随议”的方式,给予最高3000万元经费支持。

  

精彩回顾

  

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新时代是奋斗者的时代

  

腾飞中的衡阳需要更多

  

科学大家、领军人才、青年才俊

  

和创新团队勇立潮头

  

“惟楚有材于斯为盛”的衡阳篇章

  

正在谱写

  

“三强一化”的宏伟蓝图必将实现

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